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Q1.ご相談者についてお答え下さい。 |
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性別 |
女性 |
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年齢 |
58歳 |
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ご相談者のご職業 |
契約、派遣、パート |
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ご相談者の国籍 |
日本 |
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ご相談者の現在の居住国 |
日本 |
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Q2.配偶者についてお答え下さい。 |
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配偶者の年齢 |
56歳 |
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配偶者のご職業 |
正社員 |
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婚姻期間 |
33年 |
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現在は同居していますか |
別居している |
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配偶者の国籍 |
日本 |
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配偶者の現在の居住国 |
日本 |
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Q2-1.現在家庭内別居、別居の状態の方のみお答え下さい。 |
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別居期間は |
年 ヶ月 |
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Q3.夫婦関係についてお答え下さい。 |
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夫婦間の会話はありますか？ |
ほとんど無い |
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最後の会話はいつですか？ |
1ヶ月以上前 |
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夫婦間の性生活はありますか？ |
ほとんど無い |
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最後の性生活はいつですか？ |
1ヶ月以上前 |
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Q4.現在の状況をお答え下さい。 |
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離婚を要求したい |
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Q4-1.離婚したいとお答えになった方のみお答え下さい。 |
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相手はどんな様子ですか |
簡単に応じそうも無い |
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Q5.お子様についてお答え下さい。 |
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現在お子様は？ |
いる |
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Q5-1.お子様のいらっしゃる方は詳細をお答え下さい。 |
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1人目 |
29歳 女 |
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2人目 |
27歳 女 |
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Q6.現在のお悩みにあてはまるものをお選び下さい。（複数選択可） |
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財産分与 年金の分与 慰謝料の請求 配偶者の暴力 |
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現在の悩み、状況について書いて下さい |
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婚費の調停で決定された金額を支払わず給与を差し押さえましたが、会社は裁判所の命令に従わず、本人に給与を全額支払ってしまい、私に支払おうとはしません。会社にどう対処すればいいのでしょうか。
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理想と思われる結論、状態をお聞かせ下さい |
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来年の年金分割法案施行まで離婚を延ばしその後離婚をしたいと思います。それまでは婚費を滞りなく取りたいのです。
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理想とおりにならない場合には、絶対に妥協できない項目はなんですか？ |
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差し押さえているにもかかわらず会社が裁判所の命令に従わない。精神的慰謝料と損害賠償を請求したいのですが。相手側会社は外資系の中堅企業です。 |
