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Q1.ご相談者についてお答え下さい。

性別

女性

年齢

32歳

ご相談者のご職業

正社員

ご相談者の国籍

日本

ご相談者の現在の居住国

日本

リコナビ法律相談のご利用

初めて

Q2.配偶者についてお答え下さい。

配偶者の年齢

38歳

配偶者のご職業

正社員

婚姻期間はどれくらいですか

6年　3ヶ月

現在は同居していますか

同居している

Q3.夫婦関係についてお答え下さい。

夫婦間の会話はありますか？

よくある　　　

夫婦間の性生活はありますか？

たまにある　

Q5.お子様についてお答え下さい。

現在お子様は？

いる　

Q5-1.お子様のいらっしゃる方は詳細をお答え下さい。

1人目

12歳　　　男　　　

2人目

10歳　　　男　　

Q6.現在のお悩みにあてはまるものをお選び下さい。（複数選択可）

面接交渉権　　

現在の悩み、状況について書いて下さい

調停で行った面接交渉権で一昨年まで会っていた子供達に会えなくなってしまった事。今年２月に子供と直接話はしたが「新しいお母さんが可愛そうだから・・・」
と私と会う事を拒んだこと。父親は自分に都合が悪くなると子供を頭ごなしにどなりつけ怒るので家庭内が丸く収まるよう子供達は気を使ったのだと思う。
なので、子供の情報が一切わからない状況になり、そのせいか精神的に辛くバセドウと喘息が出てしまった。

理想と思われる結論、状態をお聞かせ下さい

子供の都合に合わせてまた会えるようになること。若しくは、子供の状況が定期的にわかるようになること。私の今の主人は理解してくれています。

理想とおりにならない場合には、絶対に妥協できない項目はなんですか？

子供の父親は去年の春に再婚し自分達がよければいいと思っていて私に対する謝罪は一切思っていない。私は彼のせいで精神的苦痛を味わい子供もとられて病気になってしまった。彼は自分達さえよければいいと思い、私に対する謝罪は思っていない。子供がいる以上、離婚したから関係ないとは思わせたくない！
子供に会えない場合は定期的に子供の様子を父親から話してもらう事。 養育費は払ってませんが、もし子供の様子を聞く事になった時には子供に会え なくても払わないといけないのでしょうか？もし払ったとしたらその利用の内 訳を報告してもらう事ができるのでしょうか？ 　　

回答

面接交渉調停が成立しているようですね。相手方が調停で決まったことを守らない場合裁判所から、相手方に対し、調停条項を守るように勧告してもらう制度があります。
勧告に従わない場合、再度調停を申し立てるか、或いは、調停条項違反による慰謝料請求訴訟を提起する方法が考えられます。
その訴訟の中で、裁判所から、相手方に対して、調停条項を守るように勧告してもらうのも一方法です。
相手方が面接交渉に応じないのであれば、家庭裁判所に調停を申し立てる方法しかなさそうです。 また、養育費の支払いと面接交渉とは、法律上、別の問題ですので、養育費を支払っていないことを理由に面接交渉を拒否することはできません。ただし、実際は、養育費を支払わないと相手方の態度も硬化しやすいと思います。 養育費を支払った場合、その内訳を報告する旨、相手方が同意すれば、その合意内容を書面にするべきだと思います。ただし、相手方が同意しない場合、報告を強制することはできませんし、報告がないことを理由に養育費の支払いを拒否することもできません。